今日は事務局におけるコンプライアンス推進室の役割をお伝えします。
コンプライアンス推進室は、関係法令や組織の規程やマニュアルなどの遵守を推進する役割をもちます。
主に、理事会・評議員会の調整や開催、内部監査、財務・労務・総務的な業務をおこなっています。

東京都が実施する『障害者虐待防止・権利擁護研修（管理者コース）』と受講してきました。
この虐待防止研修で「虐待はどこにでも起こりうる」、「障害特性や問題行動にある背景を知らなければ虐待につながる」、「管理者の現場把握と風通しの良い環境づくりへの取り組みが重要」と言うことを再確認することができ、これを現場に浸透させることが法人としての責任と考えています。