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【職員インタビュー】課題に入り込み過ぎない「線引き」が大切 ラファミド八王子・篠崎さん
グループホーム「ラファミド八王子」(以下、ラファミド)の世話人の篠崎さんにお話を伺いました。 福祉はまったく未…
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【職員インタビュー】「安心して楽しく働ける『チーム・エスプリ』を目指して」エスプリ・前川さん
就労継続支援B型「エスプリ」 の前川さん 公認心理師と介護福祉士をお持ちのスタッフさんです。 障…
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【職員インタビュー】「どこに行っても使えるスキルが身につく仕事」サクレ江戸川・櫻井さん
グループホーム「サクレ江戸川」の67棟で世話人として働いている櫻井さんにお話しをうかがいました。 障害福祉の仕…
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自閉症スペクトラム障害への「構造化支援」の必要性と「再トラウマ化」の必然性について
個人的に感じているASD(自閉症スペクトラム障害)に対する「構造化支援」の必要性について、トラウマケアで用いら…
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【職員インタビュー】「結果が出なくても、へこたれない支援を」ラファミド八王子(障害者グループホーム)成瀬さん
グループホーム「ラファミド八王子」 の成瀬さん 公認心理師と臨床心理士の資格をお持ちのスタッフさんです。 教育…
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【職員インタビュー】自分たちだけで背負わない「連携の支援」ラファミド八王子・谷垣さん
グループホームラファミド八王子 世話人の谷垣さんにお話しを伺いました。 元々はテレビ業界で働いており、福祉に転…
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【職員インタビュー】「トライ&エラーを繰り返しながら、自分なりのやり方ができる職場」サクレ江戸川・相場さん
グループホーム「サクレ江戸川」 の相場さん、 販売員や事務職、エステティシャンと多彩な経歴をお持ちのスタッフさ…
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【SHIPインタビュアーの声】現場のエピソードに感じる「障害者支援」に本当に大切なこと
職員インタビュー担当のひとり、中山朝香です。 SHIPの前身であるSSSが初めて障害者向けのグループホーム(ラ…
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TSM(トラウマ・センシティブ・マインドフルネス)の13ヶ月間の学びを振り返る
うだるような暑さが少し落ち着いてきた2023年9月にこのブログを書いています。 昨年の9月からひっそりと受講し…
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【職員インタビュー】「社会に貢献する、後悔のない支援を」EXP立川(就労移行支援) 奥山さん
就労移行支援事業所「EXP立川」 の奥山(おくやま)さん、 営業マンから一転、障害福祉の世界へ転職されました。…
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【職員インタビュー】8年働き続けたのは「分かりやすい」会社だから『サクレ江戸川』小林さん
グループホームサクレ江戸川6・7棟のサービス管理責任者の小林さんにお話を伺いました。 SHIPには入社して8年…
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【利用者インタビュー】「とにかく行動すること」それが一番のリハビリ!
社会福祉法人SHIPの「エスプリ・ドゥ」(就労継続支援B型)で、日々パンづくりに励んでおられるアイさん。 七年…
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【職員インタビュー】初めての福祉の世界で、自分の人生も楽しいものに変わった「サクレ江戸川」徳広さん
グループホーム「サクレ江戸川」(以下、サクレ)の世話人の徳広さんにお話を伺いました。 福祉はまったく未経験で転…
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「誠意を尽くして喜んでもらうことが、自分自身の喜びに」
❝ 元気のひろば ❞ in 駒木野病院パン工房ボンシュシュのメンバーさんのお二人が駒木野病院の「元気のひろば」に登壇いたしました~ 今回は当日に話し…
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統括責任者の「研修講師」奮闘記
今年度から社会福祉法人SHIPの重度部門、総合支援部『統括責任者』という大層な役職名を拝命した原田です。 僭越…