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【職員インタビュー】徹底した個別支援の現場でスキルアップをめざして「子笑」川畑さん
放課後等デイサービス子笑（以下、子笑（こえみ））の支援スタッフ、川畑さんにお話を伺いました。 臨床心理士と公認…
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【職員インタビュー】「いい意味の『緩さ』の中で、自律する大切さを伝えたい」EXP立川（就労移行支援）三浦さん
就労移行支援事業所「EXP立川」 の三浦さん 前職から就労にむけて頑張る利用者様を支援する経験を積んでこられま…
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福祉業界への転職 ー 社会への影響を実感し、自己実現を目指す
はじめに 福祉業界は、ただ仕事をするだけの場ではなく、社会に対してポジティブな影響を与え、個人の成長と自己実現…
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【職員インタビュー】「ためこまない」「指摘し合える」職場『ラファミド八王子』前迫さん
グループホームラファミド八王子（以下、ラファミド）１・２・６棟の世話人・前迫さんにお話をうかがいました。 以前…
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【利用者インタビュー】どんなに辛くても、必ずよくなる時が来る！
今回の利用者インタビューは、社会福祉法人SHIPのエスプリドゥ（就労継続支援B型）に通所されている利用者様のイ…
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【職員インタビュー】課題に入り込み過ぎない「線引き」が大切 ラファミド八王子・篠崎さん
グループホーム「ラファミド八王子」（以下、ラファミド）の世話人の篠崎さんにお話を伺いました。 福祉はまったく未…
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【職員インタビュー】「安心して楽しく働ける『チーム・エスプリ』を目指して」エスプリ・前川さん
就労継続支援B型「エスプリ」 の前川さん 公認心理師と介護福祉士をお持ちのスタッフさんです。 障…
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【職員インタビュー】「どこに行っても使えるスキルが身につく仕事」サクレ江戸川・櫻井さん
グループホーム「サクレ江戸川」の67棟で世話人として働いている櫻井さんにお話しをうかがいました。 障害福祉の仕…
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自閉症スペクトラム障害への「構造化支援」の必要性と「再トラウマ化」の必然性について
個人的に感じているASD（自閉症スペクトラム障害）に対する「構造化支援」の必要性について、トラウマケアで用いら…
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【職員インタビュー】「結果が出なくても、へこたれない支援を」ラファミド八王子（障害者グループホーム）成瀬さん
グループホーム「ラファミド八王子」 の成瀬さん 公認心理師と臨床心理士の資格をお持ちのスタッフさんです。 教育…
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【職員インタビュー】自分たちだけで背負わない「連携の支援」ラファミド八王子・谷垣さん
グループホームラファミド八王子 世話人の谷垣さんにお話しを伺いました。 元々はテレビ業界で働いており、福祉に転…
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【職員インタビュー】「トライ＆エラーを繰り返しながら、自分なりのやり方ができる職場」サクレ江戸川・相場さん
グループホーム「サクレ江戸川」 の相場さん、 販売員や事務職、エステティシャンと多彩な経歴をお持ちのスタッフさ…
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【SHIPインタビュアーの声】現場のエピソードに感じる「障害者支援」に本当に大切なこと
職員インタビュー担当のひとり、中山朝香です。 SHIPの前身であるSSSが初めて障害者向けのグループホーム（ラ…
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TSM（トラウマ・センシティブ・マインドフルネス）の13ヶ月間の学びを振り返る
うだるような暑さがやっと落ち着き、秋の気配を感じる2023年9月。 私は13ヶ月間の「トラウマ・センシティブ・…
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【職員インタビュー】「社会に貢献する、後悔のない支援を」EXP立川（就労移行支援） 奥山さん
就労移行支援事業所「EXP立川」 の奥山（おくやま）さん、 営業マンから一転、障害福祉の世界へ転職されました。…
