求める人物像・職員の姿勢は、理念が出来てしばらくし、具体的にどんな職員を求めていくか、その当時の管理職で話し合い具体的に定めたものです。今では、人事規定にも記述があり、今回の人事考課では全職員の評価項目にはいっています。

今回はSHIP法人事務局の機能について、簡単に紹介させて頂きます。
事務局の機能は大きく３つに分かれています。
〇 コンプライアンス推進室〇 ソーシャルリソース推進室〇 ヒューマンリソース推進室
その機能を簡単に紹介します。