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【職員インタビュー】達成感と成長を実感できる ”パン屋” をつくること『エスプリ』渥美さん
--簡単な自己紹介をお願いします。 渥美:就労継続支援B型のエスプリでサービス管理…
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自己要求を減らすとストレスが減る?
人間が怒りを感じる場面は『期待』が裏切られたときです。 今回は、自分自身に対する『期待』の話をします。 &nb…
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上半期の支援成果の棚卸し会
社会福祉法人SHIPでは、職員個々に半期に1度、自分達の支援が上手くいったかの効果検証を実施しています。今回は、グループホームのサービス管理責任者3人と一緒に、お互いの事業所の支援効果を発表し合って、半年間を効果検証しました。
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